COMMUNIQUE DU PERSONNEL COMMUNAL DE ROCHE

LA GREVE NATIONALE DU JEUDI 24 JUIN 2010

A Roche la grève a été suivie à plus de 90% par le personnel communal. Et pour cause : une revendication supplémentaire pour la revalorisation et mise en place de certaines primes s’est ajoutée à la défense des retraites.

Pour information, les agents territoriaux sont rémunérés par un salaire de base indiciaire voisin du SMIC, auquel s’ajoutent diverses primes qui ne sont pas prises en compte pour le calcul des retraites et ne sont pas versées en cas d’absences pour maladie.

Le personnel communal Rochois avait obtenu en 2007 une prime mensuelle de 20€, qui n’a pas été revalorisée depuis, alors que les personnels des communes environnantes ont des primes bien plus élevées. A titre d’exemple : deux agents du même grade et du même échelon travaillant tous deux à Roche, dans le même secteur (encadrement des enfants), sont rémunérés l’un par la commune avec une prime de 20€/mois, l’autre par la Communauté des Communes des Collines du Nord Dauphiné avec une prime de 310€/mois.

Après une rencontre en avril avec les élus, une proposition d’augmentation des primes en plusieurs étapes, pour rattraper leur retard, a été faite par les agents ; la commission municipale du personnel a travaillé dessus, et devait faire des propositions au Conseil Municipal. Mais devant le refus du maire d’inscrire cette question à l’ordre du jour du Conseil du vendredi 25 juin, les agents ont fait grève jeudi 24 juin, ce qui était une première à Roche Déterminés, ils se sont présentés nombreux à la réunion du Conseil Municipal du 25/06, ayant ainsi réussi à remettre à l’ordre du jour le sujet. Ils avaient également déposé un préavis de grève pour le mardi de la semaine suivante (28/06) en cas de refus au Conseil Municipal.

Après débat, ils ont obtenu une petite augmentation de leurs primes proche de la proposition de la commission du personnel, et la promesse d’une reprise d’un dialogue en septembre